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Objetivos SMART: Aplícatelos de forma inteligente

Objetivos SMART: Aplícatelos de forma inteligente

Diariamente debemos tomar decisiones que, en muchos casos, pueden detonar pequeños cambios en nuestras vidas, los cuales a su vez pueden causar también desajustes emocionales. Nos dificulta ver qué hacer en los desafíos porque estamos demasiado cerca de los problemas...
Resiliencia: Fracaso luego existo

Resiliencia: Fracaso luego existo

Algo que suelen tener en común los más renombrados emprendedores que tenemos como referencia es la capacidad de sobreponerse al fracaso. Resulta sencillo al repasar sus trayectorias, encontrar episodios que describen como, después de no conseguir los objetivos...
Nuevos factores que impactan en motivación

Nuevos factores que impactan en motivación

Reflexionando sobre algo tan importante y tan difícil de gestionar como es la motivación, podemos considerar diferentes teorías. Desde mi punto de vista una de las mejores reflexiones es la que podemos ver en el video de TED Talk con Daniel Pink, cuando establece que...
La reputación como empleador

La reputación como empleador

Hace un par de semanas, participé una en reunión que pude compartir con varios consejeros delegados. En ella me trasladaron su creciente preocupación por la rotación no deseada y por como se están manejando estos temas teniendo en cuenta la diversidad entre...
Empresas con Alma Vs. empresas con Almax

Empresas con Alma Vs. empresas con Almax

Llevo tiempo en esto de ver clientes o futuros clientes (qué optimista soy ¿no?) de todo tipo de perfiles, de todo tipo de filosofías y de todo tipo de valores. Esto no es novedoso ya que siempre ha habido y habrá diversidad en el tipo de empresas y su filosofía, esto...
¿Qué son los equipos de alto rendimiento?

¿Qué son los equipos de alto rendimiento?

El primer objetivo de una empresa siempre debe ser el de mejorar su rendimiento y aspirar a la máxima eficiencia. Una pieza clave para lograrlo es el equipo de trabajo y su capacidad para conseguir los mejores resultados combinando el trabajo y las habilidades...